logo 3

Як написати ідеальне резюме? 5 кроків до професійного резюме!

Тільки професійне резюме залишить гарне враження, забезпечить запрошення на співбесіду

Майже кожне оголошення про вакансію вимагає додавання резюме кандидата - але тільки професійне резюме залишить гарне враження, забезпечить запрошення на співбесіду і, можливо, навіть роботу мрії. В Інтернеті існують сотні шаблонів резюме та програм для їх створення. Ви, звичайно, можете ними скористатися, вони, безумовно, полегшать підготовку цільового документа. Створення резюме в його базовій формі - це лише початок. Варто запам'ятати кілька правил, які допоможуть вам написати ідеальне резюме і справити позитивне враження на рекрутерів вже на першому етапі пошуку роботи. Від професійного резюме вас відділяє лише п'ять простих кроків. Ось вони:

  • Крок 1 - Зв'яжіть зміст вашого резюме з привабливим дизайном документа

Вам потрібно включити багато відповідної інформації у своє резюме. В ідеалі, відібраний зміст повинен бути представлений у відповідній графічній формі. Подбайте про цікавий шаблон і правильно відформатувати текст. Обов'язкові елементи схожі в кожному резюме, але варто пам'ятати про основні принципи їх подачі:

  • персональні дані - викладіть їх якомога лаконічніше, не вдаючись до надмірних подробиць.
    • освіта - Почніть з останнього і не повертайтеся до початкової школи (якщо тільки вона не мала специфічного профілю, який також відповідає вашому кар'єрному шляху). Залежно від оголошення, на яке ви подаєте заявку, найважливішим для рекрутера буде ступінь у вашій галузі навчання або в тій, яку ви закінчили останньою.
    • професійний досвід - Тут теж обміркуйте правильну стратегію. Швидше за все, буде достатньо, якщо ви опишете галузеві позиції. Повністю змінюєте свій професійний профіль? Покажіть у своєму резюме, де ви працювали, але зробіть акцент на тих обов'язках, які допомогли вам здобути нинішні компетенції і які можуть бути цінними для майбутньої роботи.
    • додаткові курси або тренінги - зосередьтеся на тих, які дають вам додаткові знання та навички, що збагачують вашу освіту та досвід.
    • навички - пишіть конкретно, вказуючи точні компетенції. Безумовно, краще звучатиме, якщо вказати управління бюджетами закупівель на суму понад 1 млн злотих ніж, наприклад управлінські навички.
    • інтереси - Деякі люди соромляться їх вказувати, але, на нашу думку, варто записати їх тут! Можливо, ваші інтереси також виявляться цікавим доповненням до якостей, які роботодавець шукає в працівнику?

Поставте всі ці повідомлення в правильному порядку і спробуйте зробити остаточний обсяг резюме не перевищує двох сторінок формату А4. Використовуйте жирний шрифт, курсив, різні розміри шрифтів, але завжди зі смаком і чуттям. Резюме, надіслане в такій формі, є офіційним документом, тому не вставляйте сюди смайликиабо непотрібної графіки.

  • Крок 2 - узгодьте своє резюме з пропозицією про роботу

Кожна робота відрізняється від інших. Саме тому Резюме також повинно відрізнятися! Припустимо, що ваша освіта і попередній досвід дозволяють вам претендувати на роботу фотографа, але також і на посаду торгового представника. Залежно від того, якому роботодавцю ви надсилаєте своє резюме, підкресліть у ньому ті навички, які будуть більш корисними саме в цій галузі. На жаль, поширеною помилкою під час пошуку роботи є надсилання одного і того ж резюме в усі компанії. Іноді все, що вам потрібно зробити, - це змінити порядок, в якому розташовані ваші курси або компетенції, щоб залишити ті, які найкраще відповідають вакансії та вимогам роботодавця, вгорі. Це лише кілька хвилин додаткової роботи, а ефект може бути дійсно значним.

  • Крок 3 - пишіть тільки правду!

Це само собою зрозуміло, але про це варто пам'ятати, оскільки все ще трапляються незручні ситуації для кандидатів, пов'язані з неправдивою інформацією в резюме. На сьогоднішній день перевірити багато даних досить легко. Рекрутер або ваш майбутній роботодавець може зв'язатися з вашою колишньою компанією або з університетом, який вказаний у вашому резюме. Виявлення неправдивої інформації фактично виключає вас з подальшого працевлаштування. Тому будьте собою - щирість може стати додатковою перевагою і говорити на вашу користь.

  • Крок 4 - пам'ятайте про формальності

Резюме - це документ, тому не забудьте додати до нього знання, яких вимагає роботодавець. Твій контактні дані є обов'язковими - Ви самі вирішуєте, в якій формі ви хочете, щоб з вами зв'язалися в першу чергу, але принаймні один із способів (телефон, адреса електронної пошти) повинен бути вказаний в резюме. У самому кінці резюме обов'язково має бути пункт про згоду на обробку ваших даних. Це обов'язковий елемент. Варто перевірити, чи надає роботодавець свою версію пункту в оголошенні. Якщо так, використовуйте його. Якщо ні, знайдіть в інтернеті універсальний варіант приклади пунктів для резюме. На початку резюме ви можете додати формулу "Професійна мета"який коротко (3-4 речення) визначить вашу мотивацію та пояснить ваше бажання змінити або знайти саме цю роботуна яку ви претендуєте. Таке резюме є хорошим і чітким сигналом для рекрутера і значно полегшує йому визначення того, чи варто запрошувати кандидата на співбесіду.

  • Крок 5 - додайте трохи... креативу!

Уявіть собі рекрутера, якому доводиться читати від кількох, а іноді й більше сотні резюме на одне оголошення про вакансію. Він повинен відібрати лише кілька з них і запропонувати їхнім авторам взяти участь у співбесіді. Якщо ваша освіта чи досвід відповідають вимогам, зазначеним в оголошенні, тоді... Додайте трохи оригінальності до свого резюме! Тільки так ви запам'ятаєтесь і збільшите свої шанси на те, що з вами зв'яжуться знову. Як це зробити? Уважно прочитайте оголошення - намагайтеся відповідати стилю, який представляє сама компанія. Можливо, ви знайдете цікаву інформацію про компанію, до якої подаєте заявку? Спробуйте встановити з ними зв'язок, показавши, що ви детально проаналізували їхній бізнес-профіль. Адаптуйте ступінь креативності до галузі та посадиВи повинні знати, на яку посаду ви претендуєте. Резюме для юридичної фірми виглядатиме інакше, ніж для маркетингового агентства або агентства графічного дизайну. Проте в будь-якому випадку ви можете додати цікавих деталей до свого резюме.

Здавалося б, що Резюме - це стандартний документ, який легко створити за допомогою шаблонів і майстрів. Однак варто пам'ятати, що Воно повинно описувати вас і ваші навички. Не дозволяйте йому позбавляти вас вашого стилю та індивідуальності. Резюме також має показати, що ви є правильним кандидатом на цю роботутому намагайтеся узгодити їх з вимогами та очікуваннями роботодавця. Вміле балансування цих двох припущень з раніше описаними 5 кроків до ідеального резюме зробить ваше резюме ідеальним і значно підвищить ваші шанси пройти співбесіду.  

Які питання ставити рекрутеру під час співбесіди?
Скористайтеся нашими підказками, щоб справити ще краще враження!
Як написати ідеальне резюме? 5 кроків до професійного резюме!
Тільки професійне резюме залишить гарне враження, забезпечить запрошення на співбесіду
Сучасні тенденції в HR - дізнайтеся, куди рухається галузь у 2023 році
Ключове слово для всіх сучасних HR-трендів - відкритість.

У вас залишилися питання? Напишіть нам!

Якщо ви шукаєте роботу (постійну, тимчасову або за кордоном), ми до ваших послуг! Ми проведемо вас через весь процес рекрутингу та допоможемо знайти роботу вашої мрії. Напишіть нам, зателефонуйте або заповніть форму нижче, і ми дізнаємося, чи є у нас те, що ви шукаєте.

Питання та відповіді

Часті запитання про працевлаштування

Тимчасова робота - це форма зайнятості, яка триває протягом певного періоду часу, зазвичай від одного тижня до кількох місяців (максимум 18 місяців). Тимчасовий працівник офіційно працевлаштовується агентством тимчасової зайнятості для виконання тимчасової роботи для та під керівництвом роботодавця-користувача - клієнта агентства.

Відповідно до статті 20 Закону "Про працевлаштування тимчасових працівників через агентство", агентство тимчасового працевлаштування може призначити тимчасового працівника для виконання тимчасової роботи для роботодавця-одноденки шляхом період, що не перевищує в цілому 18 місяців протягом 36 місяців поспіль

Так, особи, які працюють за тимчасовим трудовим договором, мають право на щорічну відпустку. Тривалість відпустки становить два дні за кожен повний місяць перебування в розпорядженні одного роботодавця-користувача або декількох роботодавців-користувачів. Відпустка не нараховується за період, за який працівник використав щорічну відпустку від попереднього роботодавця згідно з окремими правилами.

Так, як тимчасовий працівник, так і роботодавець-користувач мають право розірвати строковий трудовий договір. Строк попередження про розірвання трудового договору становить:

  • 3 дні, якщо договір укладено на термін, що не перевищує 2 тижні
  • 1 тиждень, якщо контракт укладено на термін понад 2 тижні

Так, весь період роботи в якості тимчасового працівника враховується при визначенні пенсії і зараховується до трудового стажу.

Так, тому що наша Агенція, як роботодавець, формально зобов'язана сплачувати внески на соціальне та медичне страхування і виконувати всі необхідні формальності у зв'язку з цим.

Так, під час підписання договору з агентством тимчасової зайнятості кожна особа повинна протягом 7 календарних днів повідомити про це компетентний центр зайнятості. Особа, працевлаштована на підставі тимчасового трудового договору або цивільно-правового договору, втрачає статус безробітного.

PPT sp. z o.o.
Вулиця Польської Організації Войскової, 12б
97-300 Пйотркув Трибунальський
NIP 105 000 14 85

сертифікат №. 8101

AXXIA sp. z o.o.
Вулиця Польської Організації Войскової, 12б
97-300 Пйотркув Трибунальський
NIP 771 288 25 20

сертифікат №. 12914

PPT JOB sp. z o.o.
Вулиця Польської Організації Войскової, 12б
97-300 Пйотркув Трибунальський
NIP 771 290 76 22

сертифікат №. 22834

Контактні телефони

Телефон: +48 501 269 398
Телефон: +48 501 269 427
Телефон: +48 501 269 428

Всі права захищені для PPT

manoart x примарний